试用期被无故辞退怎么维权
温岭市刑事律师咨询
2025-04-15
试用期被无故辞退，劳动者有权维权。依据《劳动法》，可申请调解、仲裁、诉讼或协商。不及时处理可能导致权益受损，如错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可维权。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 若协商不成，向单位劳动争议调解委申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退维权方式多样，包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。
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